西蒙科勒:厄德高来到成熟期,阿尔特塔自有分寸
来源: 任意球后
2025-12-13 13:13:14
由于阿森纳在本赛季的优势较为明显,不少权威机构替这家俱乐部“贷款”英超冠军。枪手的跟队记者西蒙科勒承认,循环赛制的冠军需要强大的阵容厚度与稳定性,兵工厂在本赛季具备这方面的条件,但是大家也不能给阿森纳太大压力。厄德高在本赛季不太幸运,他数次陷入伤病困扰,导致他的比赛节奏不太连贯。然而西蒙科勒觉得大家不用担心这位挪威球星——厄德高来到成熟期,他能够针对伤病问题,调整好自己的状态,尽快回归比赛的节奏。西蒙科勒还举出了其他人的例子,罗伊斯在巅峰期的时候,也不断遇到伤病的困扰。

好在当时罗伊斯也来到了成熟期,大家可以发现在17~21年这几年间,罗伊斯一旦复出就能迅速找到最佳状态,这是成熟期球星的能力。而且厄德高还没有罗伊斯那么玻璃,既然这位挪威球星也来到了成熟期,那么伤病问题对他的影响,可以降低到最小。阿尔特塔的中场阵容厚度不错,拥有诸多进攻思路,这就说明了厄德高缺席一两场,不会造成战术方面的不连贯。由于阿森纳有望迎来“后温格时代”的首座巴克莱杯,给阿尔特塔进行指导的名宿很大,有些人要他留一手,隐藏一些战术与人员安排,还有人让他警惕赛季中后期的赛程密集期。

西蒙科勒认为外界的声音太多了——阿尔特塔自有分寸,虽说塔帅的年龄不大,但是他已经是经验丰富的名帅,那么他自有分寸,可以根据球队的实际情况、联赛进程进行调整。再说西蒙科勒也承认,阿尔特塔在本赛季的首要目标就是英超冠军。笔者球后认为,外界的压力(包括球迷和管理层)的压力比较大,有可能会干扰阿尔特塔的计划。然而,阿尔特塔的执教智慧恰恰体现在他对压力的冷静应对上。他深知,在漫长的赛季中,情绪的波动和外界的声音都可能成为干扰球队稳定性的因素。因此,他始终保持着清晰的战术思路和坚定的信念,将外界的喧嚣隔绝在更衣室之外。

在赛程密集的阶段,阿尔特塔展现出了出色的轮换策略,既保证了主力球员的体能储备,又给了年轻球员成长的机会。他并不盲目追求每一场比赛的胜利,而是着眼于整个赛季的布局。例如,在杯赛中适当轮换,确保英超争冠的关键战役能以最强阵容出战。这种长远的规划,正是他作为主帅的成熟之处。此外,阿尔特塔与球员之间的信任关系也起到了关键作用。他善于激发球员的斗志,同时也能在逆境中稳定军心。即便外界质疑声四起,他依然能带领球队保持专注,一场一场地拼下胜利。这种沉稳的气质,使得阿森纳在争冠的关键阶段始终保持着竞争力。

随着厄德高逐渐适应英超的强度,他在场上的表现愈发游刃有余。这位挪威中场不仅学会了如何规避伤病风险,更在比赛中展现出令人惊叹的阅读能力——他总能在对手围抢前将球转移,用最省力的方式完成最具威胁的传球。正如温格在专栏中提到的:"真正的大师级球员,往往懂得用头脑代替双腿奔跑。"阿森纳医疗团队的最新报告显示,厄德高在康复训练中加入了普拉提课程,这种注重核心肌群控制的训练方式,正在帮助他建立更科学的发力模式。数据专家大卫·奥恩斯坦发现,本赛季厄德高的急停变向次数减少了23%,但关键传球数反而上升了11%,这正是成熟期球员智慧转型的典型案例。

在战术层面,阿尔特塔显然做了更前瞻性的部署。当厄德高轮休时,葡萄牙新星法比奥·维埃拉会以不同的节奏梳理进攻——他更倾向于突然的直塞而非厄德高式的层层渗透。这种"差异性替补"策略反而让对手更难适应,就像上个月对阵布伦特福德的比赛,两种中场风格的切换直接打乱了对方的防守部署。值得注意的是,厄德高近期开始参与青年队训练课,将自己处理伤病的经验传授给帕蒂诺等小将。"有些疼痛是成长的代价,而有些则是危险的信号。"他在训练日志中写道。这种领袖气质的萌芽,或许比他的脚法更让枪手球迷欣喜。正如《442》杂志评价的:"一个懂得保护自己的指挥官,往往能带领球队走得更远。"
推荐阅读

约克认为塞梅尼奥符合曼联边锋的特点B费的去留取决于欧冠资格_英超直播
2026-01-02

半场战罢利物浦与利兹联均未打破僵局阿利松意外失误几度送礼埃基蒂克错失空门良机_英超直播
2026-01-02

重经济回报,队报:埃格巴利想尽快让年轻新援在场上兑现价值
2026-01-02

范戴克:比赛整体很胶着,但我们在最后阶段做得不够好
2026-01-02

表现活跃,谢尔基当选桑德兰vs曼城全场最佳球员
2026-01-02

爆冷!英超第4主场翻车,4连胜被终结,10亿欧豪阵也没用
2026-01-02

年薪暴涨3倍!曝利物浦签下21岁南美中卫转会费超4000万欧
2026-01-02

B席:球队今天上下半场判若两队,但拿到一分也算可以接受
2026-01-02

塔帅赢麻了!英超前7本轮仅阿森纳取胜下轮4场焦点战枪手遇苦主
2026-01-02

斯洛特:我们的球员不会轻易倒地,但本赛季多次倒地也没获点
2026-01-02
更新时间:
Copyright © 24直播网 版权所有。All Rights Reserved. 网站地图